Thursday 5 October 2017

Cerner Stock Options


Cernerrsquos Neal Patterson cobra 21 anos de faturamento na fabricação Neal Patterson, co-fundador e diretor executivo da Cerner Corp., apenas coletou um dia de pagamento de 26,9 milhões que estava em 21 anos. A grande pontuação veio das opções de compra de ações que a empresa emitiu para a Patterson em junho de 1995. Uma semana atrás, eles entregaram 50,27 milhões de ações da Cerner quando a Patterson exerceu as opções para colecionar suas ações. Claro, ele não conseguiu manter tudo isso. Patterson perdeu algumas das ações da Cerner que já possuiu para cobrir os custos de exercício das opções. As opções permitiram-lhe comprar ações com um preço profundamente descontado de 3,70 cada. Em vez de escrever um cheque de 2.777 milhões, ele desistiu de algumas ações. Patterson perdeu ações adicionais para cobrir a retenção na fonte em seu dia de pagamento. Net daqueles, Patterson ficou com mais de 400.000 ações da Cerner. Ele os vendeu por 26,9 milhões, ou mais de 67 cada. Se o tamanho do dia de pagamento parece incomum, a vida útil de suas opções de ações era igualmente incomum um quarto de século. Este é executado por 25 anos, muito estranho, disse Paul Dorf, da Compensation Resources Inc., eu nunca vi uma opção de 25 anos. As empresas tipicamente oferecem opções de ações de executivos que são boas por 10 anos. Eles permitem que o titular compre o estoque da empresa em qualquer momento nos próximos 10 anos, ao preço em que as ações negociadas no dia em que as opções foram outorgadas. Seu incentivo para que o executivo trabalhe para fazer subir o preço das ações, o que faz os acionistas felizes. As opções dos executivos têm valor somente se o preço das ações subir. Se o preço das ações cair, as opções podem se tornar inúteis porque seria mais barato comprar apenas as ações no mercado aberto. Dez anos é muito tempo para obter o preço das ações para escalar. As opções de estoque de Pattersons 1995 eram diferentes. Eles não permitiram que ele fizesse nada durante os primeiros 10 anos. Sua primeira chance de ganhar dinheiro ocorreu em 28 de junho de 2005. E nesse ponto, Patterson ainda tinha 15 anos para decidir quando usar suas opções. Dorf disse que as opções incomuns eram um casamento organizado entre o executivo e o conselho de administração. As opções possivelmente únicas ajudariam a amarrar um executivo a uma empresa mais do que as opções padrão de 10 anos, disse ele. Um porta-voz da Cerner disse que a empresa agora geralmente oferece opções de ações de 10 anos e que as ações da Patterson vendidas eram uma parcela relativamente pequena de sua propriedade no negócio da North Kansas City. De acordo com um recente arquivamento público. A Patterson detinha 7,74 por cento das ações da empresa no final do ano passado. Muito nos últimos 21 anos, Patterson esperou antes de exercer essas opções. Cerner balançou como um negócio. Hoje em dia, é responsável por tantas receitas em oito semanas como ocorreu durante todo o ano de 1995, o ano em que a Patterson obteve as opções. A Cerner começou em 1995 com 1.091 funcionários e começou este ano com 22.200 em todo o mundo. A empresa ainda cresce tão rapidamente que está construindo um campus da empresa que, em última instância, apoiará 16 mil funcionários. O preço das ações da Cerners subiu também. As 3,70 partes representam o preço das ações da Cerners em 1995, ajustadas pelas quatro vezes que a Cerner dividiu suas ações desde então. Cada estoque dobrou cada número de ações de ações (e opções de ações), enquanto o preço caiu essencialmente pela metade. Como Cerner e seu preço das ações, o payday promete continuar crescendo. Ele exerceu 750.000 de suas ações em 1995 em 5 de agosto. Ele ainda detém opções para comprar 1.138.000 mais ações da Cerner em 3.70 cada. O estoque fechou sexta-feira às 66.45. Conteúdo relacionado Editores Choice VideosCerner Corporation (CERN) Opção Cadeia Tempo real após as horas Pré-mercado Notícias Citação do relato instantâneo Citações Gráficos interativos Configuração padrão Por favor, note que, uma vez que você fizer sua seleção, ela se aplicará a todas as futuras visitas ao NASDAQ. Se, a qualquer momento, você estiver interessado em reverter as nossas configurações padrão, selecione Configuração padrão acima. Se você tiver dúvidas ou encontrar quaisquer problemas na alteração das configurações padrão, envie um email para isfeedbacknasdaq. Confirme a sua seleção: Você selecionou para alterar sua configuração padrão para a Pesquisa de orçamento. Esta será a sua página de destino padrão, a menos que você altere sua configuração novamente ou exclua seus cookies. Tem certeza de que deseja alterar suas configurações. Temos um favor a ser solicitado. Desative seu bloqueador de anúncios (ou atualize suas configurações para garantir que o javascript e os cookies estejam habilitados), para que possamos continuar fornecendo as notícias do mercado de primeira linha E dados que você espera de nós. Marc G. Naughton Como Vice-Presidente Executivo e Diretor Financeiro da CERNER CORP. Marc G. Naughton realizou uma remuneração total de 2.471.247. Desse total, 501.827 foram recebidos como um salário, 387.187 foram recebidos como um bônus, 972.263 foram recebidos em opções de compra de ações, foram concedidas 602.735 ações e 7.235 vieram de outros tipos de compensação. Esta informação é de acordo com as declarações de procuração arquivadas para o exercício de 2015. ENTRAR UM NOME EXECUTIVO OU EMPRESA O gráfico desta página apresenta uma quebra do salário anual total de Marc G. Naughton. Vice-presidente Executivo e Diretor Financeiro da CERNER CORP conforme relatado em suas declarações de procuração. A informação total de compensação em dinheiro é composta por salários base e bônus anual. As declarações de renda do CERNER CORP para pagamento e bônus de base executiva são arquivadas anualmente com a SEC no sistema de arquivamento edgar. CERNER CORP relatórios anuais de remuneração executiva e pagamento são mais comumente encontrados nos documentos Def 14a. Total do patrimônio agrega o valor justo da data de outorga de prêmios de ações e opções e incentivos de longo prazo concedidos durante o ano fiscal. A outra compensação abrange todos os prêmios de compensação que não se enquadram em nenhuma dessas outras categorias padrão. Os números relatados não incluem a mudança no valor da pensão e os ganhos de remuneração diferidos não qualificados. Outros Executivos nesta Empresa Este relatório não é para uso comercial. Foram realizadas avaliações detalhadas para garantir que esses dados refletem com precisão as divulgações. No entanto, para uma compreensão completa e definitiva das práticas de pagamento de qualquer empresa, os usuários devem se referir diretamente à declaração de procuração real e completa. Uso da Disclaimer de Dados As informações aqui mostradas são um relatório de informações incluídas na declaração de proxy da empresa. A declaração de proxy inclui notas de rodapé e explicações desta informação, além de outras informações pertinentes ao avaliar o valor geral e a adequação das informações de compensação. Para os interessados ​​em realizar uma análise de compensação detalhada, recomendamos que você reveja toda a declaração de procuração. Você pode recuperar a declaração de procura completa, indo ao site da Securities and Exchange Commission (SEC) em sec. gov e inserindo o nome da empresa e, em seguida, pesquisando na primeira coluna para uma entrada do Form DEF 14A (ou qualquer código similar). Você também pode encontrar a declaração de proxy anual indo diretamente para o site da empresa. O que é uma declaração de proxy Uma declaração de proxy (ou proxy) é um formulário que cada empresa de US cotação pública é requerida para arquivar com a US Securities Exchange Commission (SEC) dentro de 120 dias após o final de seu ano fiscal. A procuração deve ser enviada a todos os acionistas antes da reunião anual de acionistas da empresa. Todas as declarações de proxy são registros públicos disponibilizados ao público em geral pela SEC. O principal objetivo da procuração é alertar os acionistas para a reunião anual e fornecer-lhes informações sobre os assuntos que serão votados durante a reunião anual, incluindo decisões como eleição de diretores, ratificando a seleção de auditores e outras decisões relacionadas ao acionista, Incluindo iniciativas iniciadas pelos acionistas. Além disso, os proxies devem divulgar informações detalhadas específicas sobre as práticas de pagamento para certos executivos.

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